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    中國新聞網江蘇正文
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    江蘇第十批援疆干部人才援建見實效

    2022-08-13 08:10:00
    來源:新華日報

      江蘇第十批援疆干部人才援建見實效

      “智”惠克州,留下帶不走的隊伍

      2020年,第十批江蘇援疆干部人才肩負省委、省政府重托,飛越千山萬水來到新疆克州。援疆干部們牢記使命,傾情傾力,最大程度將“克州所需”和“江蘇所能”有效結合,“引智”與“育人”同步,把先進技術和管理經驗帶到克州的同時,通過“傳幫帶”為當地留下一支“帶不走的人才隊伍”。兩年多來,江蘇共選派430名援疆干部人才,投入資金17636萬元用于智力援疆,推動對口援疆從“輸血”向“造血”轉變,在帕米爾高原奮力書寫江蘇援疆的精彩答卷。

      結對幫帶,授之以漁

      1臺多媒體操作臺、3塊液晶顯示屏、48張弧形課桌、52部平板電腦等組成的錄播教室,投用半年多來,給烏恰縣黑孜葦鄉中學的學生和老師打開了新天地。

      “在這里我們可以和江蘇常州的同學連線,共享‘云課堂’!逼吣昙墝W生阿依達娜·卡特力江興奮地說。老師們則以此為成長基地,連接遠方“窗口”,聽講座、做培訓!颁洸ソ淌医⒑,我們每周都在此舉行‘種子教師成長營’活動,援疆教師團帶領我們開展教研活動,還能實時與江蘇各學校交流,幫助我們更好地學習、成長!痹撔v史老師馬創江說,他們還和常州骨干教師“云結對”,覆蓋各學科的88位常州教師加盟師父團隊,定期給結對學員推送教育教學精品優課,并指導教學設計、課題研究等教學工作,極大地拓展了當地老師的視野。

      第十批江蘇援疆干部探索將分散式的教育援疆力量整合為“組團式”教育援疆。來自無錫、常州、蘇州、泰州、宿遷的290名援疆教師,分別深入克州第二中學、克州實驗小學、烏恰縣黑孜葦鄉中學等5所中小學,擔任學校領導或一線全科教學崗,傳播江蘇先進的辦學和教學理念。

      在黑孜葦鄉中學的校門口,掛著一塊“蘇老師工作站”標牌,在這里江蘇援疆老師被親切地統稱為“蘇老師”?酥14個學校都掛有這樣的標牌。蘇老師工作站是江蘇教育援疆的種子站,立足教師專業成長,幫帶本地教師隊伍,每年通過講座、示范課等多種形式,培訓克州當地老師6000多人次。援疆教師全部入站,改變既往各自作戰模式,實現從“散裝”到“集裝”的轉變。

      醫療等領域的“傳幫帶”也在大力推進。2020年以來,江蘇醫療援疆“師帶徒”結對幫帶本地人才227人,參加各類培訓2萬多人次,培養301名本地醫生,有230名本地醫生獲得執業醫師(助理醫師)資格。

      聚才匯智,合力賦能

      南疆的8月,是一年中溫度適宜的好時節?酥莅D什市畜牧示范園(良繁中心)一排排標準化羊圈里,柯爾克孜羊、湖羊迎來新的配種期,在此實習的克孜勒蘇職業技術學院學生正給羊做B超。

      柯爾克孜羊是克州地方特色品種,為保護其種質資源,江蘇援疆克州前指投入援疆資金4000萬元建設柯羊良繁中心,邀請江蘇省農科院等科研團隊開展柯羊種質資源保護利用科研工作。良繁中心場長劉聰介紹,該中心與克孜勒蘇職業技術學院等學校開展合作,廣泛招聘新疆地區畜牧、獸醫等專業的大學生,為當地培養畜牧業發展人才。目前,良繁中心有34名技術管理人員,大部分是本地大學生。畢業于塔里木大學畜牧獸醫專業的姑娘古麗努爾,在“家門口”找到發揮自己所長的“舞臺”,她去年11月進入良繁中心工作后,每月可領4000元工資。

      “醫療援疆不是多看幾個病人、多做幾臺手術,更重要的是培養當地醫療人才!痹t生、克州人民醫院泌尿外科主任楊杰說,致力為當地打造一支“帶不走的醫療隊”,他們利用援疆平臺和資源,重點實施了“送出去”“請進來”“強交流”等9項舉措。比如,科室選送2—4名泌尿外科醫務人員赴江蘇省人民醫院進修3個月;在克州打造5G數字化泌尿外科空中手術室,定期和江蘇省人民醫院泌尿外科開展5G手術演示及聯合查房交流,學習新知識,引進新技術。

      江蘇援疆克州前指建立“揭榜掛帥”機制,發布重點課題攻關公告,設立資金3000萬元,面向全國邀請科研團隊、個人通過揭榜的方式,幫助解決克州當前需要著力解決的傳統基礎行業和面向民生需求的10項重點課題,現均已確定掛帥團隊,正穩步推進中。

      謀劃長遠,留住人才

      人才是穩疆興疆的第一資源。如何培養未來能留得住的人才、吸引人才回流,是援疆干部們不斷思考的問題。常州第十批援疆醫療隊隊長、烏恰縣人民醫院院長周棟介紹,他們創新舉措,開出育人用人留人“處方”:在培訓上發力,在待遇上補貼,在提拔上優先,給予“低職高聘”等實惠條件,以求人盡其才,為縣醫院未來發展做好人才儲備。

      推動當地發展,僅靠援疆干部遠遠不夠。面對3年一個輪換的援疆周期,江蘇援新疆克州前方工作組把智力援疆作為關鍵環節,重科學、謀長遠,緊盯克州急需人才的重點領域,制定印發了《2020—2022年江蘇省對口支援新疆克州干部人才工作發展規劃》,先后投入6910萬元實施“帕米爾人才工程”,在受援地積極構建“立體式”人才體系。

      “盆景”變“風景”,一個個引才育才舉措落地開花——赴江蘇、江西、湖南、湖北等省市協助招錄內地優秀大學生;先后組織44名本地干部人才到江蘇掛職鍛煉;強化帕米爾人才工作站作用,突出3個院士工作站地位作用,以院士團隊為核心,幫帶培養一批本地專業人才……

      在援疆干部人才接續努力下,受援地人才總量穩步提升。兩年多來,江蘇協助引進各類人才2000多人,累計建成人才工作站29個,培養領軍、骨干、后備人才844名。到今年底,全州人才總量將達6.2萬人,占總人口比例10%。扎根邊疆的人才,正持續以奮斗汗水浸潤“萬山之州”,讓共同發展、團結進步的種子,在蘇克兩地攜手灌溉下,長成枝繁葉茂的參天大樹。(記者 白 雪)

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